
2008年3月吉日
組織変更と人事異動のお知らせ
当社は、下記のとおり2008年3月1日付の組織変更と人事異動を決定しましたので、お知らせいたします。
記
1.組織変更 (2008年3月1日付)
(1)主 旨 新中期計画の目標である『地方都市の核となる ベスト リージョナル デパートメント
ストア』の実現に向けて、迅速に対応できる体制を構築するため、組織変更を実施する。
(2)内 容 �個店のサポート体制を強化し、個店の現場力をより高めるため、本部組織 の再構築を
行う。
�現場力強化のため個店の営業活動を支援するとともに、商品戦略・顧客戦略・
外商戦略の側面支援、補完を行う体制として「営業サポート本部」を設置し
「営業統括本部」は解消する。
�個店の後方活動を支援するとともに、全社的内部統制の構築及び
コンプライアンス意識の強化に向け、「後方サポート本部」を設置し
「管理統括本部」は解消する。
2.本部長・副本部長人事 (2008年3月1日付)
〔 氏 名 〕 〔 新所属 〕 〔 旧所属 〕
鈴木 雅則 取締役 取締役
後方サポート本部 本部長 管理統括本部 本部長
亀井 修三 取締役 取締役
営業サポート本部 本部長 営業統括本部 本部長
兼大型店戦略本部長
広沢 進 営業サポート本部 副本部長 営業統括本部中型店戦略本部長
3.店長人事 (2008年2月26日付)
〔 氏 名 〕 〔 新所属 〕 〔 旧所属 〕
安藤 正和 三春屋店 店長 事業推進本部 本部長
太田 敬 清水屋店 店長 清水屋店 副店長
中山 洋 十字屋山形店 店長 清水屋店 店長
山口 裕 中合会津店 店長 中合会津店 副店長
・棒二森屋店、中合福島店については変更はありません。
お問合せ先 (株)中合 後方サポート本部 岩橋、長倉 024-521-5151
参考1)
08年度社方針(スローガン) 『 現場力 × 交流力 』 - すべての社員の力を結集します -
・私たちがめざす「現場力」とは、「それぞれの店が、それぞれのマーケット に応じてそれぞれの店の
コンセプトをもち、その店で働くすべての人 がそれを理解し、自分で考え、行動する力」です。
・私たちがめざす「交流力」とは「それぞれの店間競争力を高めながら、 それぞれの店の良さを共有す
るとともに、街と一体となって考え、行動する力」 です。これらを実現し、それぞれの店が「街との
共存共栄」を目指してまいります。
(参考2)
エル・アイ活動 女性の視点にたった、心地よい接客運動を目的とします。
エル・アイ活動とは「Lady’s eye であり、Lady's 愛」です。
具体的には、
・女性の声を反映した心地よい接客運動をおこなっていきます。
・女性の声が反映しやすいように「Lady’s Instructor」(女性相談員)を設置します。
・女性が働きやすい職場環境をつくっていきます。
(参考3)
社組織図
三春屋店
前のページへ